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职位名称:人力资源总监

工作职责: 
1、负责总部HR中心招聘团队管理,高端人才招聘。 
2、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书; 
3、分析,选择,维护和完善招聘渠道,收集,调研,选择招聘供应商,建立合格招聘供应商资料库,并进行动态管理; 
4、改进公司人才选拨体系,完善公司人才储备库,收集,分析行业人才状况,了解业内人员动态; 
5、负责重点岗位和中高级人才的甄选,面试以及OFFER沟通发放等; 
6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等; 
7、协助上级领导完成其他工作。
任职要求: 
1、统招本科以上学历,人力资源管理,心理学,管理等相关专业; 
2、8年以上大中型企业的人力资源管理相关工作经验,其中至少有8年招聘经验者优先考虑; 
3、熟悉各种招聘渠道,测评工具和面试技巧,判断力强,洞察力敏锐,能独立完成高级职位的面试工作; 
4、具备行业mapping资源及能力,熟悉新能源(光伏)/金融/工业装备等行业或职能模块高管资源优先。
 
上一职位: 大客户总裁      下一职位: 产业规划高级经理  


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