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职位名称:行政人事经理(北京,天津,廊坊)

 

岗位职责

1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
2、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及储备。
3、负责建立公司绩效管理体系,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
4、负责劳动合同的签定与管理工作,维护员工劳动关系、负责人事档案的管。
5、建立、完善员工职业生涯管理系统。
6、负责建立公司培训管理体系,监督落实各部门的培训实施情况。
7、负责公司福利发放以及保险、公积金各类业务的办理工作。
8、负责公司考勤管理体系的建立、完善以及监督检查工作。
9、负责公司质量、环境管理体系以及、十环认证、绿色供应链认证工作的牵头以及对接工作。
10、负责公司大型活动(厂庆、表彰大会)、会务(公司级非销售会议)的会务服务、大型的参观接待的服务工作。
11、 负责公司文件管理、行政类制度管理和流程建设的规范、推进工作。
12、 协助负责公司整体消防、安全管理工作。
13、协助领导对接质监局、环保局、安监局等政府部门。
14、负责办公用品、车辆管理、会议室管理、5S管理等日常行政工作的规范工作。
15、负责完成领导安排的其他临时性工作。

 
上一职位: 财务总监      下一职位: 财务经理  


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